Dein Weg zum neuen Job (AVGS)

Unterstützung bei der Jobsuche oder der beruflichen Orientierung anzunehmen, ist für manche ein Zeichen von Schwäche. Schließlich weiß man selbst am besten, was einem guttut und was die beruflichen Perspektiven sind.

Dagegen ist auch nichts einzuwenden. Also zumindest bei dem Passus, zu wissen, was einem guttut.

Jobcoaching als Motivator#

Dennoch ist ein Jobcoaching eine Gelegenheit die eigenen Fähigkeiten und berufliche Orientierung in einem neuen Licht zu sehen.

Hat man den Job verloren oder gekündigt, sind wahrscheinlich unangenehme oder unschöne Ereignisse vorhergegangen. Solange diese noch nicht bearbeitet sind, ist es schwer sich zu orientieren. Die Selbstzweifel, die gesät wurden, schlagen sich dann wahrscheinlich auch in Bewerbungs- oder Motivationsschreiben nieder. Denn immer wieder wird sich im Hinterkopf der Gedanke halten, dass diese Situationen vielleicht erneut auftauchen. Das ist jedoch sehr hinderlich, wenn es darum geht einem potentiellen Arbeitgeber die eigenen Qualitäten darzustellen. Alles, was man da schreibt, kommt einem gekünstelt und zu dick aufgetragen vor. Das Ergebnis ist dann wahrscheinlich ein eher nichtssagender Text, der keinen bleibenden Eindruck hinterlässt.

Auch aus diesem Grund ist es Jobcoaching wichtig. Denn es geht nicht nur darum einen neuen Job zu finden, sondern auch negative Ereignisse aufzuarbeiten. Ist das geschehen, ist die eigentliche Jobsuche immer noch kein Selbstläufer, aber der Blickwinkel ändert sich und es entsteht neue Energie, die dich antreiben wird.

Die Funktion eines AVGS#

Sich arbeitslos zu melden, ist für viele ein Schritt in die falsche Richtung. Am besten möglichst schnell raus aus dieser Situation. Egal wie. Egal wohin.

Doch diese Situation kann auch eine Chance beinhalten. Denn es besteht die Möglichkeit sich mit professioneller Unterstützung auf Jobsuche zu begeben.

AVGS ist ein Akronym für Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein. Er ist eine Leistung des Sozialgesetzbuches (SGB III) und eine Leistung der Bundesagentur für Arbeit, beziehungsweise des Jobcenters. Dieser Gutschein deckt die Kosten für Maßnahmen, die von zertifizierten Trägern durchgeführt wird. Diese für Arbeitssuchende kostenfreie Leistung soll es ihnen ermöglichen mit Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.

Maßnahmen, die über einen AVGS gefördert werden können#

So unterschiedlich wir alles sind, so unterschiedlich sind auch unsere Bedarfe. Deshalb können mit einem AVGS unterschiedliche Maßnahmen angesprochen werden.

1. Profiling / Potenzialentwicklung: Durch lange Zeiten in dem gleichen Beruf kann es schwierig sein, die Fähigkeiten zu erkennen, die man sich im Laufe der Zeit angeeignet hat. Im Coaching werden diese analysiert und anschließend geschaut, an welchem Arbeitsplatz sie am besten eingesetzt werden können.
2. Orientierungscoaching: Persönliche Hindernisse und Hürden können im Rahmen dieses Coachings bearbeitet werden. Anschließend kann eine Orientierung angegangen werden.
3. Bewerbungscoaching: Wenn bisherige Bewerbungsbemühungen ohne Erfolg geblieben sind oder wenig Erfahrung mit der Erstellung von Unterlagen besteht, ist dieses Coaching ein wichtiger Bestandteil im Bewerbungsprozess.
4. Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme: Nach längerer Arbeitslosigkeit kann sich der Einstieg ins Arbeitsleben schwierig gestalten. Deshalb ist eine Begleitung, in der du unangenehme Situationen mit einem Coach aufarbeiten kannst, eine gute Idee.
5. Vorbereitung auf eine Existenzgründung / Gründungscheck: Falls du dich selbstständig machen willst, ist ein Gründungscoaching eine wichtige Sache, da sie dir den einen oder anderen Umweg oder gar Sackgasse abnimmt. Auch wenn du bereits gegründet hast, kann ein Gründungscheck neuen Schub in deine Selbstständigkeit bringen.

Möglichkeiten und Grenzen eines Jobcoachings#

Selbstverständlich machen alle Leistungen, auch ohne AVGS, Sinn. Es ist immer möglich sich allein durchzubeißen, aber seien wir doch einmal ehrlich: Ist es nicht erfolgsversprechender, wenn man sich mit anderen austauschen und abstimmen kann? Man erhält ein Feedback auf Unterlagen und Ansichten sowie Impulse, die einen auf eine andere Spur bringen. Was du in ein Coaching investierst, investierst du in dich selbst!

Die entscheidende Frage im Coaching ist, wie bereit du bist, deine Situation zu ändern. Ein Coach kann keine Wunder bewirken, sondern mit dir zusammen deine Gedanken und Erfahrungen sortieren und bearbeiten. Doch dadurch entsteht Klarheit, die dir Auskunft über deine eigenen Fähigkeiten gibt und die du so auch besser nach außen, gegenüber potenziellen Arbeitgebern, zeigen kannst.

Mit einem Coaching gewinnst du immer Klarheit und neue Perspektiven. Deshalb machst du am besten gleich ein Beratungsgespräch aus, in dem wir deine Möglichkeiten im Einzelnen anschauen können. Gerne gebe ich dir weitere Unterlagen von dem Träger TASys GmbH, mit dem ich zusammenarbeite. Dieses Beratungsgespräch ist selbstverständlich kostenfrei und unverbindlich.